我们的工作目标
o   我们实施的是以患者要求为导向的工作目标：从满足患者需求出发构建四个方面的优势：
o   成就一群名医
o   提供最佳的诊疗方案；
o   建立一支高素质的服务团队；
o   在群众中具有公信力。
 
我们的文化理念
o   继承百年医院从严务实、勇于进取、自强不息的传统文化，建立与医院发展要求相适应的文化模式。
o   树立人才强院战略，为人才充分发挥作用搭建平台，挖掘和开发人的潜能，积极培养人才，促进医院医疗技术水平的提高。
o   营造和谐氛围，创造使每个人心情舒畅的环境，和谐团结的人际关系，人人受尊重的良好风尚。建立和谐的医患关系、干群关系、同事关系，充分发挥人的主动性和积极性。
o   树立医疗、教学、科研协调发展的责任意识，围绕满足患者的需求，全院职员工尽心尽力为临床工作服务。
o   医院成功发展的关键在于每个人的成功，在于医院的发展理念，职工的努力行动，在于每个人重责任、重义务，讲诚信、讲情感、讲奉献。
 
我们的工作理念 以质量强根本，以素质塑形象，以管理增效益，以品牌强实力。
 
我们的服务理念 生命为上，健康为本，诚信为事，勤作为民。
 
我们的职业道德规范
o   尊重 病 人   奉 献 爱 心
o   钻研 医 术   诊 治 精 心
o   提高 技 能   护 理 细 心
o   救死 扶 伤   尽 责 尽 心